SICILIA – L’Organizzazione Datoriale Nazionale degli Organismi di Formazione Assofor, attraverso una lettera inviata alle istituzioni regionali, chiede azioni concrete per superare le sfide nell’attuazione dei programmi di formazione professionale in Sicilia. Rappresentando 53 enti di formazione e agenzie per il lavoro, Assofor mira a garantire l’inclusione sociale e l’accessibilità al mondo del lavoro attraverso misure urgenti e strategiche.
In particolare, le richieste dell’associazione riguardano il DL n. 48/23 che si propone di facilitare l’inclusione lavorativa mediante percorsi formativi personalizzati, assicurando ai partecipanti un sostegno economico mensile di 350 euro fornito dall’Inps. La misura, che ha seguito la riforma del Reddito di cittadinanza, mira a rafforzare l’occupabilità dei cittadini, in linea con vari programmi europei, nazionali e regionali.
Assofor evidenzia però “significativi ritardi nell’implementazione dei programmi previsti, come dimostrano la lenta attuazione degli Avvisi del Programma GOL n. 1, 2 e 3 del 2022 e le difficoltà incontrate con l’Avviso n. 7/2023, finalizzato a potenziare l’occupabilità in Sicilia attraverso la formazione qualificata”.
Nella missiva inviata alle autorità regionali competenti in materia, Assofor ha sollecitato il governo a garantire maggiore trasparenza e equità, richiedendo la pubblicazione dell’elenco dei corsi finanziati e non, e a coprire finanziariamente i corsi esclusi nella prima finestra dell’Avviso n. 7/2023 con le risorse già allocate per le fasi successive. “Queste azioni sono considerate cruciali per accelerare i processi amministrativi e assicurare ai beneficiari del Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) l’accesso ai percorsi formativi e ai sussidi economici promessi“, si legge.
