Aspirante capotreno discriminata perché troppo bassa: per la Cassazione sbaglia l’azienda ferroviaria
Sembra assurdo che negli anni duemila si possa discriminare una persona nell’accesso a un mestiere che, per sua natura, non richiede particolari requisiti fisici, solo perché si è bassi. Ma purtroppo, è una prassi che accade ancora anche tra le grandi aziende ferroviarie e non solo. È da una vicenda di un’aspirante capotreno che aveva […]