Sono state firmate oggi, nella sede dell’assessorato regionale delle Autonomie locali e della funzione pubblica a Palermo, le prime progressioni verticali per 832 dipendenti regionali risultati idonei.
Nel dettaglio, 296 assistenti diventeranno funzionari, mentre 536 coadiutori passeranno al profilo di assistente. Le procedure rientrano nel percorso di riorganizzazione e valorizzazione del personale della Regione Siciliana.
Il via libera alle progressioni arriva dopo l’approvazione del Rendiconto 2025, che, secondo quanto comunicato dalla Regione, segna un cambiamento significativo nella situazione finanziaria dell’ente: dal disavanzo di 7,3 miliardi di euro registrato nel 2018 si è passati a un avanzo di amministrazione di 7,36 miliardi di euro.
Il risultato ha consentito di avviare anche 138 nuove assunzioni. Tra queste figurano 22 ispettori tecnici del lavoro, 10 archeologi, 94 agenti del Corpo forestale regionale e altre 12 figure individuate, in applicazione di un’apposita legge regionale, tra i figli delle donne vittime di femminicidio.
La firma dei contratti per i nuovi assunti è iniziata nei giorni scorsi e proseguirà per tutta la settimana, parallelamente alle procedure per le progressioni verticali.
“Dopo decenni di conti in rosso, abbiamo finalmente le carte in regola sul piano finanziario per procedere con decisione nella riorganizzazione della macchina regionale”, ha dichiarato il presidente della Regione, Renato Schifani.
Il governatore ha sottolineato che alle assunzioni già effettuate e a quelle previste nei prossimi anni si affianca ora la valorizzazione delle risorse interne attraverso le progressioni di carriera.
“Un giusto riconoscimento che siamo orgogliosi di avere reso possibile”, ha aggiunto Schifani, indicando come obiettivo quello di costruire un’amministrazione più efficiente, dotata di nuove competenze e più vicina alle esigenze di cittadini e imprese.
