A smuovere un mercato del lavoro fermo e a tratti immobile sono le nuove idee, i nuovi settori, i nuovi ambienti. Oggi a svecchiare il panorama e a offrire nuove opportunità è in particolare il marketing, specie nella sua nuova veste online. Una nuova filiera che apre nuove frontiere anche per la nostra regione.
Una scossa all’insegna di donne e gioventù
L’ultimo rapporto di Svimez, l’Associazione per lo sviluppo del Mezzogiorno, parlava di una Sicilia in cui lavorava solo il 30% delle donne, praticamente meno della metà rispetto agli altri paesi europei, dove la media è stabilmente al di sopra del 64%. È qui che il marketing si è fatto sentire, grazie all’azienda Digitalmakers, start up nata a Palermo e trainata soprattutto da lavoratrici, che sono quasi il 70%. “Il motivo di queste percentuali è dovuto all’intuito, alla meritocrazia e alle competenze specifiche. In questo senso le donne finora hanno dimostrato di avere una marcia in più rispetto ai candidati uomini” ha spiegato Francesco Anzelmo, CEO della società, ai microfoni di Panorama.
Un settore in grande crescita
Quello del marketing, infatti, è un settore che si sta affermando negli ultimi anni, segnati dalla rivoluzione digitale e dalla comparsa di nuovi attori sulla scena economica. Investire in nuove soluzioni di visibilità e di pubblicità diventa allora fondamentale e farlo bene assicura il successo di qualsiasi azienda. Lo dimostra l’industria del gioco legale e pubblico che da tempo ha scommesso su una nuova formula di marketing: quella dei bonus casinò e dei free spins. Quest’ultima formula, come spiega questo sito, si basa su una serie di meccanismi che facendo leva sui processi tipici della gamification invita gli utenti a esplorare i servizi, in questo caso i giochi, delle diverse piattaforme online, stimolando la fidelizzazione e aumentando i tassi di coinvolgimento.
Una scossa per tutta la regione
Il marketing online rappresenta per molti un lavoro digitale, giovane, moderno, che spesso si può fare anche da remoto, come dimostra proprio l’esempio dell’azienda siciliana, dove sempre più dipendenti scelgono forme ibride, tra smart working e presenza. “Il nostro obiettivo adesso è quello di diventare un punto di riferimento in Sicilia per start up, imprenditori e professionisti del settore”, continua ancora Anzelmo. Sono queste le nuove sfide che smuovono il mercato del lavoro. Sfide che possono essere un’opportunità per tutti, specie per regioni come la Sicilia, da troppo tempo messa da parte.
