Sanità siciliana al collasso, Anaao Assomed: “Sette giorni per convocarci o sarà mobilitazione”

La sanità siciliana è alle prese con una grave carenza di medici, difficoltà organizzative negli ospedali e Pronto Soccorso sempre più in affanno. Una situazione che alimenta la fuga dei professionisti dal servizio pubblico e sulla quale il sindacato chiede interventi urgenti.

Richiesta tavolo regionale di confronto

L’Anaao Assomed Sicilia, alla luce della grave carenza di interlocuzione istituzionale, chiede all’assessore regionale alla Salute, Marcello Caruso, un incontro urgente e l’avvio di un tavolo regionale permanente di confronto, accompagnato da un calendario di lavoro e da impegni concreti e verificabili.

È questa la richiesta centrale contenuta nella lettera inviata dal sindacato, che fissa anche un termine preciso: in assenza di una convocazione entro sette giorni dal ricevimento della missiva, l’Anaao Assomed si riserva di intraprendere tutte le iniziative sindacali e di mobilitazione previste dalla legge.

Non servono dichiarazioni di intenti, ma risposte concrete, decisioni e scadenze certe. “La situazione è troppo grave per essere affrontata con ulteriori rinvii o interlocuzioni prive di risultati. L’Anaao Assomed Sicilia non è più disponibile ad assistere passivamente al progressivo deterioramento del Servizio sanitario regionale e al mancato riconoscimento del ruolo delle professionalità che lo sostengono”.

Le priorità per il servizio pubblico

Nella lettera il sindacato individua alcune priorità non più rinviabili per contrastare la fuga dei professionisti dal servizio pubblico:

• la definizione di un Piano straordinario per l’attrattività e la permanenza dei medici nel Servizio sanitario regionale;
• la ripresa dei tavoli tecnici interrotti, a partire da quello sull’attività libero-professionale intramuraria (ALPI);
• l’apertura di un tavolo specifico sull’emergenza-urgenza e sui Pronto Soccorso, con una revisione dei criteri di accesso agli incentivi straordinari;
• la definizione dei tempi per l’approvazione della nuova rete ospedaliera e la revisione della direttiva assessoriale del 2 ottobre 2026, che ha disposto il blocco delle modifiche agli atti aziendali in attesa dell’approvazione della rete. Una disposizione che determina un evidente paradosso: da un lato manca una programmazione ospedaliera certa, dall’altro si impedisce alle aziende sanitarie di adottare gli adeguamenti organizzativi necessari a garantire la continuità dei servizi.
• il superamento delle criticità organizzative e delle condizioni di lavoro che stanno alimentando la progressiva fuga dei professionisti dal servizio pubblico.

Particolarmente preoccupante è la situazione dei Pronto Soccorso e dei servizi di emergenza-urgenza, dove la cronica carenza di personale viene affrontata facendo ricorso a contratti occasionali. Una soluzione che, secondo il sindacato, frammenta l’organizzazione, aumenta i rischi clinici e sottopone medici e operatori sanitari a carichi di lavoro insostenibili, esponendoli anche al rischio di aggressioni.

L’esclusione degli ospedali dei capoluoghi dagli incentivi straordinari viene giudicata inaccettabile dal sindacato. I bonus, sostiene Anaao Assomed, devono essere assegnati sulla base delle effettive carenze di organico e dei carichi di lavoro, non della collocazione geografica delle strutture.

Inaugurazioni di Case e Ospedali di Comunità

Preoccupazione anche per una programmazione che vede procedere le inaugurazioni di Case e Ospedali di Comunità, strutture strategiche per il potenziamento dell’assistenza territoriale, senza che sia stata ancora definita la rete ospedaliera. Una mancanza di coordinamento che rischia di compromettere la continuità delle cure e la sostenibilità dell’intero sistema sanitario regionale.

La mobilitazione del 5 dicembre

In questo quadro, assume ancora maggiore rilevanza la mobilitazione nazionale del prossimo 5 dicembre, quando professionisti e operatori della sanità scenderanno in piazza a Roma per manifestare e chiedere interventi concreti.