Sulla base di quanto previsto dal Ccril del comparto, i candidati in graduatoria, verranno inquadrati nell'area superiore alla rispettiva famiglia professionale, al termine degli adempimenti previsti
Rese note le graduatorie delle progressioni verticali dei dipendenti regionali presenti nel comparto non dirigenziale. Tale pubblicazione, avvenuta dopo anni di staticità nelle categorie d’origine, ha così reso possibile l’avvio di 832 percorsi di carriera, collegati a quelle famiglie professionali riconosciute all’interno dell’amministrazione.
La svolta arriva anche per 536 unità di personale, le quali sulla base dei titoli e dell’esperienza transiteranno dalla posizione di coadiutori a quella di assistenti. Parallelamente, invece, sono 296 i dipendenti che passeranno dall’area degli assistenti a quella dei funzionari.
Le seguenti istanze, presentate dopo l’avviso dello scorso dicembre, hanno subito l’esame della Commissione di valutazione, in forma separata per le cinque famiglie professionali di appartenenza dei dipendenti regionali. Nello specifico si parla infatti di: giuridica, amministrativa, economico-contabile, informatico-statistica e tecnica.
Conclusa, quindi, la verifica dei requisiti necessari, oltre che al possesso dei titoli, si è proceduto a stilare la graduatoria finale.
Sulla questione si è poi esposto il presidente della Regione Siciliana, Renato Schifani, che ha dichiarato:
“Le progressioni verticali, ferme da oltre vent’anni rappresentano un passaggio importante per valorizzare il personale interno e riconoscerne le competenze. Nelle variazioni di bilancio per il 2026 sono stati previsti ulteriori dieci milioni di euro destinati al personale regionale.
Prosegue, inoltre, il percorso di rafforzamento dell’amministrazione, come dimostra anche l’avvio della contrattazione per il rinnovo del contratto 2025-2027, il terzo in questa legislatura, sia per il comparto sia per la dirigenza”.
“Le progressioni verticali e orizzontali -Ha infine fatto eco l’assessore regionale alla Funzione pubblica, Elisa Ingala – assieme ai concorsi già banditi e che bandiremo sono segnali dell’impegno assunto con i siciliani e portato avanti da questo governo con l’obiettivo di rafforzare e valorizzare l’amministrazione regionale e garantire il benessere dei propri lavoratori”.
