Sul tavolo potrebbero entrare diverse ipotesi: accompagnamenti alla pensione per i lavoratori che ne possiedono i requisiti, incentivi all'esodo volontario, eventuali trasferimenti e altre misure da definire nel corso della trattativa
Convocati i sindacati il 13 e il 14 ottobre nella sede di Confindustria Catania, per un confronto sulla procedura di licenziamento che riguarda 330 lavoratori dello stabilimento Pfizer del capoluogo etneo.
In contemporanea con la trattativa, organizzati due presidi davanti l’associazione degli industriali: lunedì dalle 9 alle 20 e martedì dalle 11 alle 22. Al centro degli incontri, rendono noto i sindacati, ci sarà la gestione della procedura e, soprattutto, la ricerca di soluzioni concrete per ridurre l’impatto occupazionale della vertenza.
Sul tavolo potrebbero entrare diverse ipotesi: accompagnamenti alla pensione per i lavoratori che ne possiedono i requisiti, incentivi all’esodo volontario, eventuali trasferimenti e altre misure da definire nel corso della trattativa.
“Il confronto – affermano Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, Ugl Chimici e Fialc Cisal di Catania – si annuncia complesso e non destinato a esaurirsi nelle due giornate di ottobre. Quelli del 13 e 14 saranno infatti soltanto i primi appuntamenti ravvicinati di una procedura che potrebbe richiedere ulteriori incontri tra azienda e sindacati. La presenza dei lavoratori davanti alla sede dell’associazione degli industriali servirà ad accompagnare il negoziato e a chiedere risposte precise sul futuro occupazionale delle 330 persone coinvolte. Il nostro obiettivo – si spiega nella nota – è di verificare fino a che punto sia possibile limitare i licenziamenti attraverso strumenti alternativi, soluzioni volontarie e misure di accompagnamento”.
Secondo i sindacati “dai primi due giorni di confronto dovrà emergere il perimetro concreto della trattativa e, soprattutto, quali margini esistano per costruire un accordo capace di tutelare il maggior numero possibile di lavoratori“.
