La Giunta comunale ha approvato il passaggio a tempo indeterminato dei professionisti impiegati negli uffici dell’Ente. Trantino e Lombardo: "Competenze indispensabili per continuare il percorso di crescita". Nel provvedimento anche altre posizioni d’organico
Via libera alla stabilizzazione a tempo indeterminato di 66 funzionari del Comune di Catania. La Giunta guidata dal sindaco Enrico Trantino, su proposta dell’assessora al Personale Viviana Lombardo, ha approvato il provvedimento che chiude un percorso lavorativo iniziato nel 2020.
I professionisti erano stati inizialmente assunti per tre anni con risorse statali destinate a sostenere le politiche comunitarie di coesione e, nel corso degli anni, sono stati impiegati negli uffici comunali anche nell’attuazione dei progetti finanziati con fondi europei.
Contestualmente, il provvedimento prende atto di un numero limitato di altre posizioni d’organico già previste, tra cui due dirigenti tecnici e un dirigente legale.
“La stabilizzazione di questi lavoratori era un obiettivo prioritario a lungo inseguito da questa Amministrazione”, dichiarano congiuntamente Trantino e Lombardo.
Secondo sindaco e assessora, i funzionari hanno acquisito negli anni un’elevata qualificazione e hanno avuto un ruolo nell’attuazione dei programmi finanziati dall’Unione europea. La stabilizzazione, sostengono, consentirà quindi al Comune di mantenere all’interno dell’Ente competenze considerate strategiche per la gestione dei programmi e degli investimenti.
L’amministrazione indica inoltre come prossimo obiettivo un nuovo piano di assunzioni a partire dal 2027, anche alla luce dei pensionamenti previsti.
Trantino e Lombardo affermano che il Comune registra attualmente un rapporto di un dipendente ogni 193 residenti, rispetto a un parametro indicato dall’amministrazione di uno ogni 91, situazione che, secondo la Giunta, incide sulla piena erogazione dei servizi.
“Con i numerosi pensionamenti previsti nei prossimi mesi – concludono – sbloccare e attivare un turnover consistente diventa una priorità assoluta per il futuro dell’Ente”.
