Concorso per assunzione di 2.800 dipendenti al Sud Italia: tutte le info utili

SICILIA – È stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale della Repubblica Italiana il bando per concorso pubblico per il reclutamento a tempo determinato di 2.800 unità di personale non dirigenziale di Area III – F1 o categorie equiparate nelle amministrazioni pubbliche con ruolo di coordinamento nazionale nell’ambito degli interventi previsti dalla politica di coesione dell’Unione europea e nazionale per i cicli di programmazione 2014-2020 e 2021-2027, nelle autorità di gestione, negli organismi intermedi e nei soggetti beneficiari delle Regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia.

Requisiti di ammissione

Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti:

• essere cittadini italiani o di altro Stato membro dell’Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente o cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
• avere una età non inferiore ai 18 anni;
• essere in possesso di laurea;
• idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni cui il concorso si riferisce. Tale requisito sarà accertato prima dell’assunzione all’impiego;
• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego in una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale;
• non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
• per i candidati di sesso maschile posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.

Fasi concorsuali

Il concorso è articolato in diverse fasi:

• fase di valutazione dei titoli finalizzata all’ammissione alla prova scritta di un numero di candidati per ciascuno dei codici concorso pari a tre volte il numero dei relativi posti messi a concorso. Ai fini della votazione complessiva, il voto conseguito nella valutazione dei titoli è sommato al voto riportato nella prova scritta;
• fase della prova scritta che si svolgerà nelle sedi decentrate che verranno comunicate successivamente
• i primi classificati nell’ambito della graduatoria finale di merito in numero pari ai posti disponibili per ciascuno dei codici, tenuto conto delle riserve dei posti, sono nominati vincitori e assegnati alle amministrazioni interessate per l’assunzione a tempo determinato.

Prova scritta

La prova scritta, che si verrà considerata superata con una votazione minima di 21/30, sarà volta a verificare la conoscenza teorica e pratica della lingua inglese, delle tecnologie informatiche e delle materie specifiche relative alla posizione alla quale si concorre.

Come e dove presentare domanda

L’invio della domanda deve avvenire unicamente per via telematica, attraverso il sistema pubblico di identità digitale (SPID), compilando l’apposito modulo elettronico sul sistema «Step-One 2019», raggiungibile sulla rete internet all’indirizzo
https://ripam.cloud, previa registrazione del candidato sullo stesso sistema.

Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato.

La registrazione, la compilazione e l’invio on-line della domanda devono essere completati entro il 15esimo giorno, decorrente dal giorno successivo a quello di pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Fonte immagine: Pixabay