Unicredit punta ad allargare il suo organico per tutte le sue 4 mila filiali sparse per il mondo. Dopo l’accordo con i sindacati, avvenuto circa un anno fa, per un ricambio generazionale di tutto il personale, quest’anno apre le porte ad altre 550 assunzioni.
Un dato certamente confortante, in un periodo in cui il lavoro scarseggia e i giovani ne hanno bisogno in modo particolare.
La decisione è stata presa dopo un nuovo compromesso con le sigle sindacali, che prevede, a ogni prepensionamento su base volontaria, una nuova assunzione.
Questa opportunità è diretta a chi matura i requisiti di legge per il pensionamento entro il primo giorno di dicembre del 2023 e nel periodo tra gennaio e giugno 2024.
Il confortante dato viene sommato alle 1.500 assunzioni effettuate nel triennio 2014-16 e alle 1.300 previste tra lo scorso anno e il 2019.
