CATANIA – Si è svolta ieri 4 marzo, al Centro Fieristico Le Ciminiere di Catania, la seconda edizione del “Work Inclusion Recruiting Day”, promossa dal Servizio IX – Centro per l’Impiego di Catania del Dipartimento del Lavoro, dell’Impiego, dell’Orientamento, dei Servizi e delle Attività Formative, con il patrocinio della Città Metropolitana e del Comune di Catania.
La giornata, dedicata alla selezione di personale iscritto al collocamento mirato (Legge 68/99), ha rappresentato un’importante occasione di incontro tra domanda e offerta di lavoro, con l’obiettivo di favorire l’integrazione delle persone con disabilità e delle altre categorie protette, supportando al contempo le aziende chiamate a ottemperare agli obblighi di assunzione.
Tra i protagonisti dell’evento anche l’Istituto “Gemmellaro”, guidato dalla dirigente scolastica Fiorella Baldo, che ha voluto testimoniare concretamente l’impegno della scuola nella promozione dell’inclusione e dell’orientamento al lavoro. La presenza dell’istituto ha sottolineato il ruolo strategico della scuola come ponte tra formazione e mondo produttivo.
All’iniziativa hanno partecipato le referenti dell’inclusione Rosalba Niceforo, Maria Grazia Alcantra e Stefania Cacopardo, impegnate quotidianamente nella costruzione di percorsi personalizzati e nell’accompagnamento degli studenti verso un inserimento lavorativo consapevole e coerente con le proprie competenze.
Presente anche una delegazione del Gemmellaro composta dalle professoresse Angela Seminerio e Letizia Pastore, che hanno preso parte agli incontri con le aziende del territorio. L’evento si è rivelato infatti non solo un momento di selezione, ma anche un’opportunità preziosa per avviare nuovi contatti e consolidare collaborazioni già in essere, in particolare nell’ambito dei contratti di apprendistato che l’istituto ha già attivato con diverse realtà produttive.
Il Recruiting Day ha confermato l’importanza di una rete territoriale solida e operativa, capace di mettere in dialogo istituzioni, scuole e imprese. In questo contesto, il Gemmellaro si è distinto per un approccio concreto e progettuale, volto a garantire agli studenti reali opportunità di crescita professionale e di inclusione sociale.
Un’esperienza significativa che rafforza la mission dell’istituto: formare competenze, costruire opportunità e promuovere una cultura del lavoro fondata sull’inclusione e sulla valorizzazione di ogni talento.
