Catania, firma del contratto per 47 nuovi infermieri: ecco in quali strutture verranno collocati

CATANIA – Firma del contratto, all’Asp di Catania, per 47 nuovi infermieri. Prenderanno servizio a partire dal 16 giugno nelle seguenti sedi: 12 a Giarre (prossima apertura), 10 a Caltagirone, 7 a Paternò, 6 a Biancavilla, 3 ad Acireale, 2 a Bronte, 2 a Militello, 3 all’UO di Medicina Penitenziaria, 1 alla REMS di Caltagirone e 1 all’SPDC di Catania-Cannizzaro.

“Abbiamo messo in campo tutti gli strumenti e le procedure selettive, anche di natura straordinaria, per dare stabilità ai servizi e garantire continuità assistenziale“, spiega il manager dell’Asp di Catania, dott. Maurizio Lanza. “Abbiamo puntato sull’innovazione in modo da semplificare i processi, soprattutto nell’attuale contesto emergenziale, e siamo già a lavoro per individuare nuove modalità di selezione del personale per rispondere a esigenze specifiche“.

Con queste nuove assunzioni, dal mese di febbraio 2021 ad oggi, l’Azienda sanitaria ha reclutato 142 nuovi infermieri a tempo determinato, in attesa dell’ormai prossimo completamento delle procedure di mobilità/concorso, per il bacino Sicilia orientale, con capofila l’Asp di Catania, attraverso le quali, secondo le previsioni dell’Assessorato regionale alla Salute, guidato da Ruggero Razza, saranno coperti per l’Azienda sanitaria catanese: 118 posti di infermieri e 136 posti di operatori socio sanitario.

“L’assegnazione del personale ha seguito le priorità della programmazione regionale e le esigenze dei servizi aziendali“, spiega il dr. Antonino Rapisarda, direttore sanitario dell’Asp di Catania. “Abbiamo fornito maggiore supporto agli ospedali, e in particolare a quello di Giarre, garantendo, al contempo, la necessaria attenzione ad altri servizi con simile intensità di prestazioni“.

La procedura per il conferimento degli incarichi a tempo determinato, istruita dall’UOC risorse umane (diretta dal dott. Santo Messina) attraverso l’ufficio concorsi e assunzioni (coordinato dal dirigente amministrativo dott.ssa Fabrizia Tiralongo), è stata interamente informatizzata, garantendo ancora maggiore trasparenza e consentendo la riduzione dei tempi di verifica e approvazione degli atti.

Sono, inoltre, in fase di verifica le quasi 4.400 domande di partecipazione alla selezione, per soli titoli, per la formazione di una graduatoria a tempo determinato per il profilo di OSS. Già dal mese di luglio, a seguito dell’approvazione di tale graduatoria, si provvederà al conferimento degli incarichi per le unità necessarie secondo le esigenze assistenziali, in attesa, come già detto, della definizione della procedura di mobilità/concorso.