Catania, arriva la firma sul contratto per 300 operatori immessi in servizio all’Asp

CATANIA – Sono 300 gli operatori che dal prossimo 1 marzo saranno immessi in servizio all’Asp di Catania.

Per 201 di loro, la firma del contratto a tempo indeterminato è giunta al termine delle procedure di stabilizzazione previste nel Decreto Milleproroghe del 2023. Questo avviene con la maturazione di 18 mesi di anzianità di servizio, di cui 6 mesi svolti durante il periodo dell’emergenza Covid-19.

Gli altri 99, invece, sono stati assunti dai Concorsi di bacino Sicilia Orientale per infermieri e operatori socio sanitari, con l’Asp di Catania azienda capofila.

La dichiarazione del manager Giuseppe Laganga Senzio

“Sono contento che nei primi giorni del mio mandato possa gioire di queste assunzioni e di queste stabilizzazioni – ha affermato il manager Giuseppe Laganga Senzio, rivolgendo il saluto di benvenuto ai neo assunti -. Voglio ringraziare gli Uffici per il lavoro svolto. Immettiamo nuova linfa nell’organizzazione e valorizziamo le esperienze maturate in un’ottica di miglioramento continuo dei servizi“.

Alla firma dei contratti, erano presenti il direttore dell’UOC Risorse umane, Santo Messina; il dirigente responsabile dell’UOS Gestione personale dipendente, Giuseppe Longo; il dirigente responsabile dell’UOS Acquisizione personale dipendente, Fabrizia Tiralongo.

Le stabilizzazioni

Assunzioni dai Concorsi di bacino

In merito ai Concorsi di bacino, all’Asp di Catania sono stati assunti 25 infermieri e 74 operatori socio sanitari.

Sono stati inoltre assegnati:

• 86 infermieri e 8 OSS all’ARNAS “Garibaldi”
• 31 infermieri e 21 OSS all’AOU “Policlinico-San Marco” di Catania
• 12 infermieri e 15 OSS all’AOE “Cannizzaro”
• 8 infermieri e 2 OSS all’Asp di Enna
• 9 infermieri e 10 OSS all’AOU “Policlinico” di Messina
• 14 OSS all’Asp di Ragusa.

Nuove stabilizzazioni in programma

L’1 aprile saranno immessi in servizio nell’Azienda sanitaria etnea ulteriori 74 operatori del ruolo tecnico e professionale, anch’essi, impegnati durante il periodo pandemico.

Questi fanno salire a circa 600 gli operatori stabilizzati, fra personale dirigenziale e del comparto, che sono stati impegnati nella fase di emergenza Covid.